Planear, organizar, dirigir y evaluar las acciones en materia de capacitación, enseñanza e investigación en salud,  contribuyendo al desarrollo y formación profesional, técnica y administrativa de los recursos humanos en los Servicios de Salud del Estado de Puebla.

Formar recursos humanos acorde a las necesidades de salud de la población del Estado de Puebla garantizando la calidad de servicios y la atención especializada a todos los niveles socioeconómicos.

Garantizar que los servicios prestados en la Subdirección se proporcionen  con  apego a la normatividad vigente con oportunidad, equidad, calidad, transparencia, eficacia, seguridad y respeto; cumpliendo con las necesidades de los recursos humanos en formación y mejorando continuamente el sistema de gestión de calidad

1.- Asegurar que las plazas y campos clínicos sean otorgados con oportunidad, transparencia,  equidad y se apeguen a los lineamientos normativos.

2.- Atender con eficacialas incidencias presentadas  en el proceso de acuerdo a los lineamientos normativos.

3.- Promover que los procesos administrativos, adopten tecnologías de la información y comunicación.